Poslovna administracija proti poslovnemu vodenju
V vsakem poslovnem podvigu je kolektivna odgovornost osebja, ki ga vodi, narediti dobičkonosnega in delati s skupnim ciljem, da mu zagotovi letno rast. Dobra in disciplinirana uprava v kombinaciji z učinkovitim vodenjem sta predpogoja za dobičkonosno poslovanje in letno rast. Poslovna administracija in poslovno vodenje sta kot dve roki podjetja, ki delujeta usklajeno za doseganje ciljev, ki si jih zastavi organizacija. Administracija na eni strani zagotavlja organizaciji zahtevane cilje in delovno silo, medtem ko je vodstvo zagotovilo sredstva za učinkovito in uspešno doseganje ciljev.
Poslovna administracija
Poslovna administracija je izraz, ki se uporablja za kolektivno delovno silo v organizaciji, katere glavni cilj je določiti namene in cilje organizacije. To se doseže z organiziranjem osebja in zaposlovanjem ustreznih virov, ki skupaj delujejo pri povečanju velikosti organizacije in njeni večji donosnosti. Skrbniki v podjetju so lahko upravni odbori, izvršni direktorji in menedžerji na različnih ravneh, ki imajo različne dolžnosti glede na njihov položaj, pri čemer upoštevajo cilj podjetja. Glavne naloge, ki jih opravljajo administratorji so
• Načrtovanje za trenutni čas in prihodnost
• Organiziranje virov z zaposlovanjem
• Oblikovanje proračunov za vodenje podjetja
• Dajanje navodil osebju z izdelavo načrtov
• Nadzor delovne sile za doseganje največje učinkovitosti
Upravljanje poslovanja
Poslovni management je izraz, ki ga administratorji uporabljajo za učinkovito upravljanje organizacije. Ta učinkovitost je dosežena, ko osebje, ki dela v organizaciji, deluje v skladu s pravili dobrega upravljanja. Vodstvo podjetja organizira svojo delovno silo tako, da so vsi viri primerno izkoriščeni za največjo korist organizacije. Ti viri so
• Človeški viri se upravljajo tako, da učinkovito dobijo skupne rezultate
• Finančni viri se upravljajo za optimalno uporabo financ
• Tehnološki viri se upravljajo, da se pridobi najnovejša tehnologija, ki je na voljo za doseganje največjega učinka z minimalnimi napori in stroški
Upravljanje poslovanja omogoča administraciji organizacije, da načrtuje svoje vire, da bo podjetje bolj donosno. Osebi pomaga tudi upravljati druge ljudi, poleg tega, da upravlja samega sebe, da dela učinkovito, tako da se doseže največja učinkovitost. Napovedovanje je še ena pomembna funkcija upravljanja za dvig poslovanja v prihodnje.
Razlika med poslovno administracijo in poslovnim vodenjem
Poslovna administracija in poslovno upravljanje sta izraza, ki se uporabljata za učinkovito vodenje podjetja, ki imata skupen cilj narediti podjetje uspešno za svojo delovno silo in za vlagatelje. Usposobljena administracija in vodstvo delujeta za skupni cilj doseči odličnost pri vodenju organizacije. Ta dva izraza ločuje zelo tanka črta, poslovna administracija je izraz, ki se uporablja skupaj za osebje, zaposleno v organizaciji, medtem ko je poslovno upravljanje izraz, ki se uporablja za vodenje zadev organizacije v najboljšem interesu podjetja s strani uprave organizacija.
Sklep
Poslovna administracija in vodenje podjetij sta zelo pomembna vidika uspešnega podviga. Podjetje ne more uspeti brez dobre uprave in učinkovitega vodenja. Profesionalna administracija in menedžment sta današnja potreba za dobičkonosno poslovanje in svetlo prihodnost. Iz zgornjih izjav je mogoče sklepati, da dobra uprava ne zagotavlja, da bo podjetje postalo donosno, dokler in razen če je uprava učinkovito vodena. Zato bi moralo biti poslovno upravljanje najpomembnejši vidik za vodenje podjetja, saj vodi organizacijo skozi proces nadzora in organiziranja učinkovitega in donosnega.
