Individualni trening proti timskemu treningu
Individualni trening in timski trening sta dva različna pristopa k treningu. Oba imata različne namene in imata svoje prednosti in slabosti. Večina organizacij sprejme hibridni model, ki je mešanica individualnega in timskega pristopa.
Individualno usposabljanje je namenjeno razvoju specifičnih veščin posameznika in največkrat se potreba po tovrstnem izobraževanju ugotovi v procesu ocenjevanja uspešnosti zaposlenih. Individualno usposabljanje je primerno za razvoj mehkih ali specializiranih veščin.
Timsko usposabljanje je namenjeno pripravi ekipe za nove projekte ali zagotavljanju ozaveščenosti celotnega podjetja ali oddelka ali zagotavljanju osnovnega znanja o določenih temah. Potreba se ugotovi na ravni podjetja ali na ravni oddelka med procesom poslovnega načrtovanja. Primeren je za zagotavljanje usposabljanja, ki temelji na znanju, kot je usposabljanje o novih procesih in postopkih.
Ko želite razviti team building/delovne veščine, je bolje uporabiti mešanico obeh pristopov. Medtem ko bo timsko usposabljanje pomagalo pri razvijanju odnosov med člani ekipe in sinergiji.
