Predsednik proti podpredsedniku
Čeprav obstajajo predsedniki in podpredsedniki v večini demokratičnih držav, ki so politični položaji za upravljanje države, nas skrbijo nazivi predsednika in podpredsednikov v korporativnem svetu, kjer so to nazivi, ki jih imajo uradniki v vodstvu. Malo ljudi se zaveda razlik v vlogah in odgovornostih predsednikov in podpredsednikov, o katerih bomo razpravljali v tem članku.
Čas se je spremenil, prav tako pa so se spremenile organizacijske strukture, pri čemer je specializacija ključna beseda. Tako imamo CEO, COO ter seveda predsednike in podpredsednike. Kdo je pomembnejši v organizaciji, izvršni direktor ali predsednik in čigavo mnenje je pomembnejše za delničarje, predsednikovo ali podpredsednikovo. Vse to je jasno, ko oseba razume funkcije in odgovornosti predsednika in podpredsednika.
Podpredsednik je naziv, ki se običajno uporablja v velikih organizacijah. V podjetju je lahko veliko podpredsednikov, pri čemer je vsak podpredsednik specializiran za določen oddelek, kar pomeni, da ima podpredsednik določen nabor veščin. Torej imamo VP finance in imamo tudi VP osebje. Toda ne glede na število podpredsednikov je ena oseba z nazivom predsednika. Je najvplivnejša oseba v organizaciji in je enakovreden glavnemu izvršnemu direktorju ali generalnemu direktorju.
V podjetju, kjer je veliko podpredsednikov, obstaja konvencija, ki jih razvršča glede na delovno dobo. Tako imamo višjega izvršnega podpredsednika, ki je najvišji podpredsednik in je oseba, ki je naslednja po poveljstvu predsednika. Nato imamo izvršnega podpredsednika, višjega podpredsednika in nato samo podpredsednike različnih oddelkov. Vsi podpredsedniki so pod nadzorom predsednika, vendar v odsotnosti predsednika opravlja funkcije predsednika višji izvršni podpredsednik. Vendar pa je v primeru iskanja naslednika predsednika upravni odbor tisti, ki odloči in ne nujno najvišji podpredsednik, ki postane predsednik.
Kakšna je razlika med predsednikom in podpredsednikom?
• Predsednik in podpredsednik sta naziva ključnih uradnikov v organizaciji, pri čemer je predsednik najvplivnejši uradnik. Šteje se, da je enakovreden generalnemu direktorju ali generalnemu direktorju podjetja.
• Morda je v majhnem podjetju samo en podpredsednik, vendar je v večini primerov v veliki organizaciji veliko podpredsednikov, od katerih ima vsak določen nabor veščin, ki se odražajo v njegovem nazivu. Tako imamo podpredsednika (finance), podpredsednika (osebje) in tako naprej.
• Podpredsedniki so pod nadzorom predsednika.
