Ključna razlika – delovni pomnilnik proti kratkoročnemu pomnilniku
Delovni spomin in kratkoročni spomin sta izraza, ki večino ljudi pogosto zmedeta, čeprav obstaja ključna razlika med njima. Spomin ima zelo zapleteno definicijo. Zaradi svoje kompleksne narave je spomin opredeljen in opisan na različne načine. Delovni spomin in kratkoročni spomin sta izraza, ki se uporabljata kot sopomenki. Vendar je pomembno razumeti, da dejansko pomenita dve različni stvari. Ta dva izraza se večinoma uporabljata v psiholoških študijah in nevroznanosti.
Kaj je delovni pomnilnik?
Izraz »delovni spomin« so uvedli Miller, Galanter in Pribram leta 1960. Delovni spomin je teoretični koncept, ki se uporablja v kognitivni psihologiji in nevroznanosti. Če bi delovni spomin lahko obravnavali kot sistem, je sistem, ki hrani prehodne informacije in procese, ki omogočajo manipulacijo teh informacij. Nekateri procesi, ki jih ima delovni spomin, so sklepanje in razumevanje. Podsistemi delovnega spomina lahko vsebujejo verbalne spomine, vizualne spomine in krmilnike, ki omogočajo manipulacijo.
Včasih se delovni spomin uporablja namesto izraza kratkoročni spomin. Toda ta dva sta različna. Pravzaprav je kratkoročni spomin del delovnega spomina. Poleg tega ima delovni pomnilnik krmilnike, ki omogočajo integracijo, odstranjevanje in priklic informacij o kratkoročnem spominu. Ti procesi so podvrženi starosti. Zato delovni spomin s starostjo ponavadi upada. Več raziskovalcev je identificiralo dele možganov, kot so frontalni korteks, parietalni korteks, sprednji cingulat in bazalni gangliji, ki so ključni za funkcije delovnega spomina.
Kaj je kratkoročni spomin?
Kratkoročni spomin je koncept, ki se je rodil s teorijami zavesti Freudovske psihologije. Znan je tudi pod imenom primarni pomnilnik ali aktivni pomnilnik. Kratkoročni spomin je informacija, ki se shrani v mislih v nekaj sekundah do približno 30 sekund. To je začasno. Večino informacij hitro pozabimo, a če jih vadimo in uporabimo v nekem procesu, se lahko premaknejo v globlje ravni uma, znane kot dolgoročni spomin. Kapaciteta kratkoročnega spomina se razlikuje od osebe do osebe. Na splošno lahko vsebuje do sedem plus ali minus dva (5-9) elementov. Kratkoročni spomin je aktiven in takoj na voljo za uporabo v kratkem času. Kratkoročni spomin je del delovnega spomina.
Kakšna je razlika med delovnim in kratkoročnim pomnilnikom?
Definicije delovnega spomina in kratkoročnega spomina:
Delovni spomin: Delovni spomin je sistem, ki ga sestavljajo kratkoročni spomin ter strukture in procesi, ki pomagajo pri začasnem shranjevanju in manipuliranju informacij.
Kratkoročni pomnilnik: Kratkoročni pomnilnik je začasen pomnilnik, ki zajema nekaj sekund.
Značilnosti delovnega in kratkoročnega spomina:
Sistem:
Delovni pomnilnik: Delovni pomnilnik je sistem.
Kratkoročni spomin: Kratkoročni spomin je eden od podsistemov delovnega spomina.
