EPF proti PPF
EPF in PPF sta si zelo podobna, saj sta oba narejena z namenom pridobivanja sredstev ob upokojitvi. Vendar je EPF pooblaščen s strani vlade za vse zaposlene, medtem ko je PPF prostovoljni depozit, ki ga lahko položi vsak plačan ali neplačan posameznik. Zaradi podobnosti se ta dva koncepta zlahka zamenjata. Članek ponuja jasno razlago, kaj sta EPF in PPF, ter razlaga različne značilnosti obeh. Članek ponuja tudi primerjavo med obema, pri čemer poudarja njune podobnosti in razlike.
Kaj je EPF?
EPF pomeni Employee Provident Fund in je pokojninski sklad, ki ga lahko odpre vsak zaposleni, ki prejema plačo. V skladu s politiko pokojninskega načrta bo odstotek (običajno 12 %) osnovne plače zaposlenega mesečno nakazan v sklad EPF. Tako kot zaposleni mora tudi delodajalec nakazati odstotek (spet običajno 12 %) osnovne plače zaposlenega v sklad EPF zaposlenega, te odstotke pa bo določila vlada države. Vsak mesec se 24 % plače zaposlenega nakaže v EPF, ta sredstva pa hrani vladna organizacija. Zaposleni lahko prispevajo tudi več kot 12 % v svoj sklad EPF, vendar delodajalec ni dolžan prispevati zneska, višjega od 12 %, kar zahteva zakon.
Sredstva na računu EPF se obrestujejo z visokimi obrestmi, ki se z leti nabirajo do dviga sredstev. Sredstva v EPF lahko zaposleni dvigne ob upokojitvi ali pa jih pridobi, če zaposleni zamenja službo. Zaposleni lahko tudi zamenjajo svoja zbrana sredstva EPF na nov račun EPF, ko zamenjajo delodajalca, namesto da bi jih izplačali ob zamenjavi službe.
Kaj je PPF?
PPF pomeni javni skrbniški sklad in je sklad, ki ga ustanovi in vzdržuje vlada države. Sklad je odprt za vse posameznike, ki želijo ohraniti sklad za namene upokojitve. Za razliko od EPF lahko PPF odprejo posamezniki, ki lahko prejemajo fiksno plačo ali ne, kot so samostojni podjetniki, neodvisni svetovalci in vsi, ki vodijo svoje podjetje ali delajo ali sprejmejo začasno ali pogodbeno delo. Račun PPF lahko odprejo tudi fizične osebe, ki ne ustvarjajo dohodkov; vendar je treba za vzdrževanje računa na leto položiti najmanjši depozit. Obstaja tudi omejitev največjega zneska sredstev, ki jih je mogoče položiti. Sredstva na računu PPF bodo rasla z obrestmi in ta sredstva bo mogoče dvigniti po 15 letih. Vendar pa se obdobje naložbe lahko po potrebi še podaljša.
Kakšna je razlika med EPF in PPF?
EPF in PPF se vzdržujeta za isti namen; odpreti sklad, ki ga lahko uporablja posameznik, ko se upokoji. Glavna razlika med obema je v tem, da je EPF pooblaščen za zaposlene posameznike in obstaja določen odstotek, ki ga je treba mesečno nakazati na račun EPF zaposlenega. Po drugi strani pa PPF ni pooblaščen in se vzdržuje prostovoljno ter ga lahko ustanovi posameznik, ki lahko prejema plačo ali ne. Druga pomembna razlika je, da se EPF lahko umakne šele ob upokojitvi ali ko oseba zapusti svojo trenutno službo. PPF je mogoče dvigniti kadar koli med 15 leti zapadlosti sredstev in upokojitvijo (po 15 letih se sklad lahko poljubno številokrat podaljša za 5 let). Tudi davčne obravnave teh skladov so precej različne. Sredstva ali obresti na PPF niso obdavčeni, medtem ko je EPF mogoče obdavčiti, če se sredstva dvignejo pred iztekom 5 let.
Povzetek:
EPF proti PPF
• EPF je kratica za Employee Provident Fund in je pokojninski sklad, ki ga lahko odpre vsak zaposleni, ki prejema plačo.
• PPF je kratica za Public Provident Fund in je sklad, ki ga ustanovi in vzdržuje vlada države. Sklad je odprt za vse posameznike, ki želijo ohraniti sklad za namene upokojitve.
• Glavna razlika med obema je, da je EPF pooblaščen za plače posameznikov in obstaja določen odstotek, ki ga je treba položiti, medtem ko PPF ni pooblaščen in se vzdržuje prostovoljno ter ga lahko ustanovi posameznik, ki lahko ali morda ne prejema plače.
