Strokovnost proti talentu
Strokovnost in talent sta dve besedi, ki ju pogosto zamenjujemo kot besedi, ki imata enak pomen, čeprav nista tako. Pravzaprav kažejo nekaj razlik, ko gre za njihove konotacije. Strokovnost pomeni temeljito znanje na katerem koli področju. Po drugi strani pa je talent sposobnost opravljanja dela.
Osebi, obdarjeni s talentom, ni treba imeti strokovnega znanja na določenem področju dela. Na primer, oseba, ki je obdarjena z darom glasu, ima talent za petje, vendar mu ni podeljeno strokovno znanje o glasbeni umetnosti. Morda ne pozna nians glasbe in muzikologije.
Druga pomembna razlika med strokovnim znanjem in talentom je, da strokovno znanje raste z izkušnjami, medtem ko se talent izpostavi sam. Vodja podjetja pridobi strokovno znanje na področju marketinga z izkušnjami. Po drugi strani pa ima lahko mlad prodajalec talent za ustvarjanje prodaje, ki ne temelji na njegovih izkušnjah na tem področju, ampak preprosto na podlagi svojih komunikacijskih sposobnosti in sposobnosti narediti vtis na stranke. Mlademu prodajalcu, ki je spreten v prodaji, ni treba imeti strokovnega znanja na področju marketinga.
Osebi, ki je obdarjena s talentom na katerem koli področju, ni treba podariti strokovnega znanja na tem področju. Ni trdnega pravila, da mora biti obdarjen z globokim znanjem o določeni temi ali področju. Osebi, ki ima talent, je vse naravno.
Po drugi strani pa oseba, ki pridobi strokovno znanje, to naredi z leti trdega dela in učenja. Z drugimi besedami, visoka izobrazba spremlja strokovnost, medtem ko ni nujno, da poglobljeno učenje spremlja nadarjenost. Na splošno velja, da je nadarjenost dana od boga, medtem ko se strokovnost težko pridobi. Prislužiti si ga je treba s temeljitim raziskovanjem in uspešnostjo na določenem področju.
