Samozaposleni proti zaposlenim
Čeprav za ljudi morda ni veliko razlike, ali ste samozaposleni ali drugače zaposleni, obstaja med tema dvema vrstama precejšnja razlika. Poznavanje razlike med obema je bistvenega pomena, saj večina pravic iz delovnega razmerja velja samo za tiste, ki delajo za druge in ne zase. Samo zato, ker vas oseba, ki vam plačuje za storitve, ne prikaže kot zaposlenega, še ne pomeni, da ste samozaposleni. Ne jemlje vam pravic iz delovnega razmerja in s temi sredstvi ni mogoče prevarati zakona. V tem članku podrobneje preučimo razliko.
Kaj pomeni samozaposlen?
Samozaposleni je, ko posameznik dela zase in ne za katero koli organizacijo. Ima svoje podjetje za delo. Za razliko od zaposlenosti samozaposlitev daje veliko več svobode. Če si na primer uredite pisarno doma in se tam srečujete s strankami, dobite veliko več prostega časa. Lahko celo vzamete čas za igro s svojimi otroki, saj ste cel dan brez fizične prisotnosti v prostoru.
Pri samozaposlitvi je vaš uspeh ali neuspeh odvisen od vaših podjetniških lastnosti, znesek, ki ga zaslužite, pa se odraža v vrsti tveganja in odgovornosti, ki ste ju pripravljeni prevzeti. Ko ste samozaposleni, ste vaš šef in vam ni treba zaprositi za dovoljenje, da si vzamete prost dan ali zaprositi za dopust, da obiščete zdravnika za svoje otroke. Ko ste samozaposleni, ustvarjate sredstvo za svoje otroke, saj lahko svoje sredstvo prenesete na svoje otroke.
Kaj pomeni Zaposlen?
Vendar samostojno ustvarjanje dohodka za svojo družino ni pisana na kožo vsakemu moškemu in zato vidimo več zaposlenih kot samozaposlenih. Če prodajate izdelek ali storitev za podjetje in s svojo prodajo zaslužite provizijo, ste pravzaprav zaposleni in ne samozaposleni.
Ko ste zaposleni, morate biti vsak dan pravočasno v pisarni in si ne morete misliti, da bi vsak dan porabili več kot nekaj ur za svojo družino. Ko ste zaposleni, je vse tveganje in odgovornost na ramenih lastnika podjetja. Čeprav ste lahko zadovoljni s svojo plačo, obstaja zgornja meja vašega dohodka, nad katero ne morete pričakovati rasti.
Ključna prednost pri zaposlitvi je, da imate stalen dohodek. Pri samozaposlenih temu ni tako. To je eden od razlogov, zakaj večina ljudi raje dela za druge kot zase. Čeprav je zaslužek pri opravljanju dela meja, je pri samozaposlenem meja le nebo. To poudarja, da ima tako biti zaposlen kot samozaposlen prednosti in slabosti.
Kakšna je razlika med samozaposlenim in zaposlenim?
Definicije samozaposlenih in zaposlenih:
• Biti samozaposlen je, ko posameznik dela zase in ne za katero koli organizacijo.
• Biti zaposlen je, ko posameznik dela za drugega.
Podjetje:
• Ko je posameznik samozaposlen, ima svoje podjetje za delo.
• Ko je zaposlen, dela za drugo podjetje.
Svoboda:
• Samozaposlitev daje veliko več svobode.
• Zaposlitev ne daje veliko svobode.
Uspeh in neuspeh:
• Pri samozaposlitvi je vaš uspeh ali neuspeh odvisen od vaših podjetniških lastnosti, znesek, ki ga zaslužite, pa se odraža v vrsti tveganja in odgovornosti, ki ste ju pripravljeni prevzeti.
• Ko ste zaposleni, vas ta tveganja in odgovornosti ne obremenjujejo.
Odhod:
• Ko ste samozaposleni, vam ni treba zaprositi za dovoljenje, da si vzamete prost dan ali zaprositi za dopust.
• Pri zaposlitvi veljajo stroga pravila in predpisi za prijavo na dopust.
