Vrednote proti stališčem
Naši všečki in nevšečnosti do ljudi, stvari in vprašanj se pogosto imenujejo naša stališča. Vendar pa v definicijo stališč niso vključeni samo naši občutki ali čustva, saj sta del našega odnosa tudi naš miselni proces in posledično vedenje. Vendar pa je to, kako se počutimo ali razmišljamo, rezultat našega vrednostnega sistema, ki je zakoreninjen v naših glavah, ko odraščamo v določeni družbi. Če ima torej bel človek pristranski odnos do temnopoltega zaposlenega v svoji organizaciji, je to lahko posledica njegovih vrednot, ki jih je razvil tekom razvoja. Vendar pa obstajajo tudi podobnosti med vrednotami in stališči, ki mnoge zmedejo. Ta članek poskuša poudariti razlike med tema dvema konceptoma za lažje razumevanje obeh.
Vrednosti
Tekom razvoja naletimo na številne posameznike in skupine. Naučijo nas, kako se obnašati in komunicirati z drugimi, in nas na splošno povedo, kaj se pričakuje od nas kot članov družbe. Dobili smo kodeks ravnanja, ki vsebuje moralo, ki naj bi jo spoštovali. Dobimo tudi vrednote, ki služijo kot vodilna načela in nam dajejo občutek smeri v našem življenju. Prepričanja, ki jih razvijemo glede vprašanj, konceptov, ljudi in stvari kot rezultat vseh kulturnih in verskih vplivov, se imenujejo naše vrednote.
Nekatere skupne vrednote so poštenost, integriteta, ljubezen, sočutje, poštenost, pravičnost, svoboda, svoboda, ki jih večinoma vsiljuje družba, vendar vključujejo tudi naš lastni prispevek, da vanje močneje verjamemo. Nekatere vrednote so univerzalne narave, čeprav je opaziti razlike v vrednotah od kulture do kulture.
Stališča
Odzivi, ki jih dajemo na ljudi, predmete, dogodke in dejanja, se skupaj imenujejo naša stališča. Stališča so predvsem naši všečki ali nevšečnosti, čeprav niso omejeni na naša čustva in občutke in se prelijejo tudi na naše vedenje. Stališča so pozitivna ali negativna čustva, ki jih imamo do ljudi, predmetov in vprašanj itd. Stališča se gradijo skozi čas in ostanejo z nami dolgo časa. Sčasoma naša stališča postanejo motiv za naša dejanja. Vendar stališča niso trajna kot naša osebnost in se spremenijo, če imamo izkušnje, ki so dovolj močne, da povzročijo spremembo v njih. Čustva so močna sestavina našega odnosa in tudi velik vzrok, zakaj se obnašamo tako, kot se.
Na splošno obstajajo tri odzivne komponente našega odnosa, ki se imenujejo afektivna, vedenjska in kognitivna in vključujejo naša čustva, naše reakcije in naše miselne procese. Od našega odnosa do naloge je odvisno, kako uspešni bomo na koncu naloge. Tako je jasno, da je pozitiven odnos do naloge zmagovalna kombinacija motivacije, namere in angažiranosti.
Kakšna je razlika med vrednotami in stališči?
• Vrednote so sistemi prepričanj, ki vodijo naše vedenje
• Vrednote odločajo o tem, kaj mislimo kot prav, narobe, dobro ali nepravično
• Stališča so naše všečnosti in nevšečnosti do stvari, ljudi in predmetov
• Stališča so odzivi, ki so rezultat naših vrednot
• Kognitivna komponenta stališč je podobna vrednotam, saj obe vključujeta prepričanja
• Vrednote so bolj ali manj trajne, medtem ko so stališča rezultat naših izkušenj in se spreminjajo z ugodnimi izkušnjami
• Manifestacija vrednot je vidna v obliki našega odnosa
