Direktiva proti uredbi
Direktive in uredbe so zakonodajni akti in se uporabljajo v zvezi z Evropsko unijo. Unijo sestavljajo države članice in ti akti veljajo za nekatere ali vse članice Unije. Pomen teh zakonodajnih aktov je v ciljih, zastavljenih Evropski uniji, saj oba pomagata pri doseganju teh ciljev. Nekatere uredbe in direktive so zavezujoče, druge pa niso tako zavezujoče. Veliko ljudi ostaja v zadregi med uredbo in direktivo zaradi njunih podobnosti. Ta članek poskuša poudariti razlike med uredbo in direktivo.
Direktiva
Zakonodajni akti, ki postavljajo lastne cilje, ki jih morajo doseči države članice v Evropski uniji na splošen način, pri čemer posameznim članicam prepuščajo razlago in sprejemanje zakonov za izpolnitev cilja, se imenujejo direktive. Primer direktive je tista, ki se nanaša na delovni čas zaposlenih. Ta direktiva določa, da si morajo države članice prizadevati, da bi preveč ur nadur postalo nezakonito. Direktiva vsebuje občasne počitke z navedenim številom in največjim številom ur dela. Države članice pa se same odločijo o urniku dela glede na svoje potrebe. Implementacija direktive je prav tako prepuščena presoji držav članic Evropske unije.
Uredba
Zakonodajni akt, ki je zavezujoč za vse države članice, je označen kot uredba. Predpisi se v polni obliki uporabljajo po vsej Evropski uniji. Predpisi začnejo veljati takoj, ko so sprejeti, in niso nič manj kot državni zakoni. Predpise sprejemata Evropski svet in Evropski parlament bodisi skupaj ali pa jih sprejema Evropska komisija sama. Ni potrebe, da države članice ukrepajo, da jih izvajajo, saj postanejo zakoni zase takoj, ko so sprejeti.
Kakšna je razlika med direktivo in uredbo?
• Uredbe so akti Evropskega parlamenta in so zavezujoče za vse države članice Unije.
• Direktive so tudi zakonodajni akti parlamenta, vendar so splošne narave in niso zavezujoče.
• Predpisi nadomestijo nacionalne zakone in začnejo veljati kmalu po sprejetju.
• Direktive določajo cilje, ki jih morajo doseči vse države članice, vendar je prepuščeno državam članicam, da se odločijo o naravi izvajanja.
• Direktiva je kot priporočilo, medtem ko uredba ni nič manj kot zakon.
• Delovni čas za zaposlene so želeli urediti z direktivo o delovnem času, čeprav je izvajanje prepuščeno posameznim državam članicam Unije.
• Direktive veljajo za nekatere ali vse države članice, medtem ko predpisi veljajo za vse države članice.
